日常

健やかであれ

転職エージェントに転職を断られた話(後編)



ではなぜ再任用おじさんが働かないのか?



年齢的なものもあるだろう。いままで管理職をやってきて書類仕事が主だったのに突然重労働やらされてもつらいだろう。それに現場は年下ばかりだしそいつらが積極的に動く。あと老眼がきつい。老眼がきついのは絶対原因のひとつである。その長尺撮影死ぬほどずれてますよ。


結局年齢的なものが1番大きい。


じゃあ再任用でまた働くなよ!!、!、、!、!








ということで(他にもたくさん理由はあるが)転職したくなった。



今は便利な時代で業種ごとに専門のサイトがあり転職エージェントともすぐに話ができる。


真夜中にしくしく悲しくなって涙が止まらないので転職サイトでぽちぽち連絡を取った。

次の日には電話きた。早いなあ。




本題に戻る。転職断られたよ。辞めたほうがいいって。


現在以上の待遇が見込めないためである。






そもそも今の職場は途中退職がほぼいない。基本的に定年までみんな働き続ける。育休だって取れる。

待遇だけはいいから。

そう、再任用おじさん爆増の最大の原因である。


待遇は周りと比べていい→辞めない→おじさん爆増→おわり


それはそう。待遇よければ辞めない。




まさかの退職理由が転職断念理由と重なった。


たしかに年収だけなら20代女子としては高いほうなのだろう。月に10時間ほども残業しない。


甘ったれんなそれなら働き続けろとのことです。

あと転職サイトに載る求人はマジで人こないとこだからな(=待遇や環境は察しろ)とのことです。




いまの給料と休みが欲しければおじさんの分まで働くしかない。




しょうがないね。頑張ってみます。ギリギリまで。



おじさんたちだってベテランだしその知識は半端ないしフォローだっていれてくれる。働かないけど。


そう思って今日も仕事するしかない。







頑張ろう高齢化社会………

あとコロナ滅



転職エージェントに転職を断られた話(前編)



【転職希望のきっかけ】

わたし首都圏でゴリゴリの総合病院で医療従事者として働く27歳独身女!

きゃぴきゃぴ遊んでいたのも束の間!突然現れたコロナ!増えるコロナ!増える業務!増えるおじさん!働かないおじさん!

そう!再任用後のおじさんたちが働かないのである!




ということで転職したいと思った。おじさんたちが働かないからである。


このコロナ禍で病院勤務の負担は増え続けているのにおじさんたちは働かないのである。驚いた。

勘違いさせてはいけないので一言言わせてもらうとゴリゴリ働くおじさんももちろんいる。しかし再任用おじさんは働かない。


つまり、

定年退職後のおじさんを再任用する→人数足りてるから新人は入らない→再任用おじさんは働かないが元は上司だから管理職も言いづらい→我々の負担は増える→死ぬ


この地獄構図が生まれた。


どの仕事でもそうだと思うが仕事とはそれ1つだけをこなせばいいものではなく、沢山の細かい業務がある。


レントゲンだけ撮れればいいのではない。レントゲンも撮りつつ他部署にも連絡して物品も補充して汚れた備品は綺麗にして機械が故障したらメーカーに連絡とりつつ見積もりも出させて本当にお金を出してくれるのか交渉してもらう。その細かい作業ももちろん大事なのだ。社会人。スイッチだけ押すな。というかスイッチすら押せないおじさんて何。ぽちぽちパソコンの前でネサフしてるおじさん必要?それ仕事用PCですよね?


そしてなによりコロナである。

コロナが増えることにより仕事量は増えた。しかしそれに伴い手当も増えた。ここまではいい。


再任用おじさんはだれよりもお金にがめつかった。



コロナの手当はコロナ患者の対応をすると1日いくらともらえる独自の仕組みが当院でできた。

そうなるとおじさんたちは突然素早くなる。

そう、コロナ患者の対応だけはだれよりもする様になってしまったのだ。

ポータブル撮影(重労働)行かないくせに結構なお手当がでる仕事だけするようになった。滅。

もちろんコロナ患者の対応は重要だがそれだけやってても他の仕事は増える一方である。その対応しながら一般業務もしないといけないからこれだけ全国の病院は大変なのに……




ということで我慢ならず転職したくなった。




後編へ続く